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2015.03.02 (Mon)

宿泊時に気を付けなければいけない事!!女性スタッフトラブル『出稼ぎのトラブル』第9弾!!

宿泊時に気を付けなければいけない事!!女性スタッフトラブル『出稼ぎのトラブル』第9弾!!



今回も実際に出稼ぎに行かれた女性の方から相談をいただいたトラブルの気を付けるべきポイントと対処方法を紹介したいと思います!



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出稼ぎには様々な宿泊先があり、大手の有名店や都市ではビジネスホテルが多いのだが、一方田舎の店舗だと宿泊先がアパートを貸し切り、3LDKの一部屋ずつが女性の寮となっており、個室の鍵が付いていない場合があります。

そのため、貴重品を部屋に置きっ放しにして仕事に出たところ、同室の女性に現金、貴重品を盗まれるなどの危険性があります。



出稼ぎRADYから紹介させていただいた女性の方も3LDKの寮に1か月働きに行き、仕事で働きに出ているときに財布から少額ではあるが現金が減っている事が何度かあった為、不安に思い私の下に相談が来ました。

その時は比較的女性のスタッフが少なかった為、部屋を移動することで問題は解決できましたが、すでに無くなってしまった現金は証拠がない為泣き寝入りしなければいけませんでした。非常に残念です。

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気を付けるべきポイント

1.貴重品や現金の自己管理、同室女性との物の貸し借りに気をつける

・貴重品はなるべくお店に預かってもららい、現金も日払いを避けることでしか対策ができないため、同室の女性の様子がおかしいと感じたら、注意が必要です。

2.保証などの条件については話さない

・皆が同じお店で働いてると言って、仕事の日数や女性スタッフの条件などで皆が同じ条件、保障という事は限りません。なので保証などの条件は一番のトラブルの原因になる為他の女性スタッフに公表することはお勧めできません。

3.プライベートな話をするときは注意し、相手の事情に深く立ち入らない

・些細なことがきっかけで口論に発展することがあります。昨日までは仲良く話をしていたのに突然…といったケースも多くみられるため、必要以上に相手の懐に入り込まぬように注意をし、一定の距離を置くことも重要です。


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女性同士のトラブルに関しては、当事者同士の問題であり、どちらかの言い分を優先するわけにもいかないため、お店としても関与ができない部分があります。

言った言わない、盗った盗らない、などの言い合いは、証拠がない限り水平線を辿ってしまうので、解決はとても難しいです。なので未然にトラブルを回避するよう気を付けましょう



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2015.02.02 (Mon)

年末年始のトラブルまとめ『出稼ぎのトラブル』第8弾!!


年末年始のトラブルまとめ『出稼ぎのトラブル』第8弾!!

12月1月の年末年始は一年で一番稼げる時期ということで、大変多くの方にお仕事のご紹介をさせていただきありがとうございます。
また、お仕事を紹介させてもらった女性の方や契約店舗のスタッフの方々から感謝の言葉をもらい、出稼ぎRADYスタッフ一同大変満足しております。

今後とも是非ご贔屓によろしくお願いいたします!!

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忙しいからこそ多くのトラブルがありましたので、今日は繁忙期の中で、トラブルになった例を一部ご紹介したいと思います。

・プロフィール申告の不一致。

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他の記事でも多々記載しているのですが、プロフィールの食い違い、不一致というトラブルが一番多いです。

プロフィールを見させていただいて一番条件の良いお店をご紹介させていただいているので、体重が+10キロ、BカップなのにDカップなどと食い違った条件で紹介してしまいますと、条件が下がったり、最悪の事態では帰らされたりしてしまいます。

出稼ぎをお考えの女性の方は、写真の点数を多く送り、体重も実際のものを申告することによって、トラブルを防ぐことができるため、是非念頭に置いておいてください。

詳しくはこちらを是非参考にして下さい!!
プロフィール、写真面接の作成の仕方!




・当日キャンセル、当日変更。

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体調不良や、急な予定などで、当日に変更、キャンセルなどが多かったのも年末年始の特徴です。

どうしても行けなくなってしまうのは仕方のないことですが、連絡無しのドタキャンなどがあまりにも多いと、出稼ぎ店舗の売り上げを大きく逼迫してしまい、店舗が立ち行かなくなってしまうケースもありえます。

また、ドタキャンしてしまうと、折角良い条件で迎え入れてくれるはずだったお店に今後紹介できなくなってしまいます。

それは、お店にとっても女性の方にとってももったいないことですので、当日でもしっかり理由を明確にして、お店のスタッフに説明することで、今後のお店選びの幅が広がることになります!!



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2015.01.28 (Wed)

事前に聞いていた条件や情報が違っていた!?『出稼ぎのトラブル』第7弾!!

今回は出稼ぎ風俗の中で、聞いていた条件や情報が違っていたというトラブルについて、ご紹介いたします!!

~良くあるトラブル~

①基本プレイについて

②保証金額について

③給料について

④雑費について

⑤寮や宿泊先について

⑥HPでの顔出しについて

⑦交通費の負担について


この7点に関しては、出稼ぎ風俗に行く前にお店にしっかり確認しておきましょう。

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その上で、実際にそのお店で働くのかを決めても遅くありません。
これらをしっかりとお話してもらえないようなお店は働く事をお勧めるすることはできません。


では、なぜこうしたトラブルが起きるのか、その理由と、回避する方法についてご紹介していきます。



主な原因としては、

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お店のイベントなどで条件を変更したものの、仲介業者に伝えていなかったというケースです。
個人経営のお店は、たびたび条件を変更したり、変更した条件が細かすぎて、ついつい業者に伝え忘れるケースが出てくることがあります。業者の方でも、店舗を担当している担当者が、その細かすぎる条件を伝えきれていないパターンもあります。
そういった伝達ミスで、古い情報や条件が女性に伝わってしまうというのが、このトラブルの原因です。


心配な方は大手グループの出稼ぎ店を選ばれると、急に条件を変更することはほとんど無くて、変更した場合でも業者に伝え忘れることはほとんどありませんので心配ないと思います!!


写メ日記の回数を何度も上げるのが好ましくないという女性は、スカウトマンに「本当にこのお店は、この回数であっているのか」を確認し、雑費や寮費に間違いがないかを気にする女性は、「雑費寮費の額に変更や、変動はないか」を確認します。

同じように、日払いの確認、フリーなどのイベントがないかどうか、保証は手取りなのか、それとも保証から雑費寮費が引かれるのか、など、気になる点は全て問い合わせをし店舗に確認をとってもらいましょう。

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もちろん、このような伝達ミスや古いデータが毎回送られることはありませんが、少しでも気になることがあれば、事前にしっかりと確認することが、トラブル回避につながります。


出稼ぎ風俗の店舗によっては、条件が情報が細かく決まっている場合があります。気になる場合は、事前に全て確認をして、お店を選びましょう。

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2015.01.19 (Mon)

プロフィール、写真面接の作成の仕方! 『出稼ぎのトラブル』第6弾!!

プロフィール、写真面接の作成の仕方! 『出稼ぎのトラブル』第6弾!!


今回はよく女性の方からプロフィール作成と写真面接についてご相談を受けるので、より良い条件でトラブルにならない書き方を紹介します!



プロフィール作成に必要な項目。(参考例)

・氏名 出稼ぎ 麗子

・身長 162cm

・体重 50キロ

・胸のカップ数 Dカップ

・年齢 25歳

・傷タトゥーありなし 傷タトゥーなし

・身分証の種類 免許証、保険証

・顔の写メ 添付

・全身の写メ 添付
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~主な条件~

・期間日程 1月10日〜3月1日の間で1ヶ月間
      2月25日は用事があるので1日休みでお願いします。

・NGの場所 なるべく近くがいいです。

・希望保証 5万円

・希望単価 希望なし
※保証と単価は反比例の場合が多い為、保証を上げか単価を上げかどちらかを優先させた方が上手くいきます!

・今までに行った事のある出稼ぎ勤務地
去年の8月に福島のa店に一ヶ月行きました。
※お店によってはライバル店で働いた事がある子は受け入れてもらえない事があるので、トラブル防止の為に事前に確認します。


この簡単な14項目があれば誰でも出稼ぎに行くことが出来ます!

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ですが、プロフィール作成で注意すべき点が一つあります!
それは、実際の体重と写メ面接時に申告した体重を減らしてより良い条件で申告する事、いわば体重の過小申告です。

少しでも保証が多く欲しい。単価を高くしたい。稼ぎたいと言う気持ちは凄くわかりますが、プロフィールデータと異なることが分かると、すぐに帰されてしまう恐れがあります。





そもそも、単価が60分1万以上、もしくは保証か1日6万以上出るようなお店は、出稼ぎ店舗の中でも「高級」の部類に入ります。

主な保証と単価の基準

80キロ以上 … 保証5000円〜15000円。

70キロ〜80キロ …保証1万〜2万円。

65キロ〜69キロ … 保証2万〜3万円。

60キロ〜64キロ … 保証25000円〜35000円。

55キロ〜59キロ …保証3万〜4万。

50キロ〜54キロ … 保証4万〜6万円。

45キロ〜49キロ …保証5万〜7万。

38キロ〜44キロ …保証6万〜8万。



もちろん、年齢や写メ面接によっては体重が痩せていても、保証が3万円などもあり得ます。逆に60キロでも保証が5万付くケースもあります。

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1番大切な事は、プロフィールの条件だけではなく、実際にお店に行き働いてみたら、保証以上!目標以上!稼げるので、プロフィールを正直に伝えて、実際の条件が多少落ちたとしても、
ありのままの自分を受け入れてくれるお店で働く方が、あなたにとってもお店にとっても、一番最良であることは間違いありません。


この記事を参考にして頂き、あなたの出稼ぎが上手く行く事を願います!


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2015.01.11 (Sun)

お店の従業員とのトラブル回避の方法!『出稼ぎのトラブル』第5弾!!

お店の従業員とのトラブル回避の方法!『出稼ぎのトラブル』第5弾!!


・お店の従業員とのトラブルの原因は二つあります

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今まで多くの女性を出稼ぎのお店に紹介させてもらいました。そこで実際に多かったお店側からの意見や女性側からの意見を聞き、トラブルになってしまった原因を紹介したいと思います。



~一つ目は、お店スタッフに愛想が悪いと思われる場合~

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お店のスタッフに無愛想にしていると、お客さんを付けてくれなかったり、優先的に稼がせてくれなくなったりします。

それは、基本的に従業員は接客中の女性の対応が分からないため。普段からの愛想の良さで女性の接客態度を予想するスタッフが多いからです。


仕事中と休憩中でメリハリ付ける事も大切ですが、あまりにも無愛想だと、
今後の条件がさがったり、帰宅させられたりする可能性がありますので注意が必要です。






~二つ目は正反対で従業員と仲良くしすぎてトラブルが起きる場合です~



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出稼ぎは少なくとも2週間から長くて3ヶ月程お店に在籍し、新しい地で不安な事が多い中でお店のスタッフと過ごす為、色恋沙汰になったり、一緒に飲みに行って身体の関係になってしまう事が多々あります。

お店のスタッフに、仕事の事以外の家族の事や恋の話など過度なプライベートな話し、相手がそれを受け入れるだけなら良いのですが、向こうからもプライベートな話を振ってくるようになる可能性があります。

互いにプライベートな関係になってしまうと、そこから飲みに行くなどの話になって、より親しさが増してきます。

こうなってしまうと、互いにプライベートの関係なのか、仕事の関係なのか、境界線をきっちり敷くことが難しくなってしまいます。変に情が入ることで関係がぎくしゃしたり、色恋に発展しかねません。そして、そうなってから元の関係に戻るのは、ほぼ不可能といってよいでしょう。

仲良くなっても食事に行くくらいの関係に留めて、あまりにも仲良くなりすぎるのは注意が必要です。






・トラブルにならない為の方法

~礼儀正しく第一印象が1番大切!!~
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基本的なことですが、まず初対面であったら笑顔で「あいさつ」をすることで良い印象を与えれます。
そこを踏まえて愛想もあれば安心してお客さんを任せられ、多くの本数を付けてくれます。


愛想良く、礼儀正しくを心がけることが重要です。
風俗で稼ぐためには、お客さんだけのことを考えるのではなく、お店の従業員との関係性も大事にして、より稼げるような環境を作っていくことが大事です。


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