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2015.03.15 (Sun)

出稼ぎ風俗!!おススメ記事

出稼ぎをお考えの女性や、初めて出稼ぎに行かれる女性のために、参考になる記事を細かくまとめて、ご紹介したいと思います。

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◆プロフィール、写真面接の作成の仕方!

http://dekasegirady.blog.2nt.com/blog-entry-23.html

こちらの記事を見ていただくとスムーズに出稼ぎの応募ができます!!また大体の保障金額も記載してありますので参考にしてください。



◆出稼ぎ風俗に行かれた女性の体験談

http://dekasegirady.blog.2nt.com/blog-entry-12.html

実際に出稼ぎ風俗に行かれた方の体験談です。出稼ぎに行くまでの流れ、仕事をするまでの流れが一通りわかるので初めての出稼ぎを考えている方は是非ご覧になってください。



◆出稼ぎ風俗で稼ぐ方法!!

http://dekasegirady.blog.2nt.com/blog-entry-8.html

出稼ぎに行ってから、稼ぐためにどうすればいいのか!?
さまざまな記事を書いてきたのですがその中でも1番反響があった記事です。是非読んでいただき参考にしてください。




◆出稼ぎに来たのに稼げない!!

http://dekasegirady.blog.2nt.com/blog-entry-19.html

上記の記事を読んでもなお稼げない方はこちらの記事を読んでください。
稼げない理由を解説ありますので必ず原因がわかると思います!!




◆出稼ぎ風俗の流れを動画でご紹介

https://www.youtube.com/watch?v=Yh9n895RALw&app=desktop

YouTubeで、出稼ぎ風俗の流れを動画でご紹介しています。初めて出稼ぎに行かれる女性は、1分40秒程度の動画なので、時間のあるときにご覧になってください。


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2015.03.11 (Wed)

トラブルが起きてしまった!!即役立つ対処法『出稼ぎのトラブル』第10弾!!

トラブルが起きてしまった!!即役立つ対処法『出稼ぎのトラブル』第10弾!!

 これまでこのブログでは出稼ぎでのトラブルについて紹介してきました。ですが、実際に出稼ぎに行き注意していてもトラブルは避けれれない時があります。今回は起きてしまった時の対処法について書きたいと思います。


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まず、最初に言っていきたいことは、なにかしらの問題、トラブルが起きてしまったときに自分一人で解決しようと思わずに私たち仲介業者に相談してください。

よく後日談として「あのお店はあんなことがあったからもう行きたくない」とか地元に帰ってから「実はこういう事あったんだけど、、」などと聞きます。


 何もかもが思い通りに行くわけではないのですが、お店にとっても働いてもらうスタッフは大切な存在です。スタッフが働きやすい環境を提供するのもお店の責任だと思うので、自分の中で妥協せずに相談することが大切なのです。


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 1つの例として、もし従業員と女性の間で色恋沙汰になり、痴情のもつれや、金銭的なトラブルに発展したとします。
そのようなトラブルが起きた場合に、仲介業者が入っていれば、すぐにそれらの業者に連絡を取り、店舗と話し合ってもらうことで、解決を図ることができます。従業員の数に余裕があるお店であれば、クビにすることもできるし、そのドライバーをNGにすることができます。


 万が一それらの処遇が認められない場合は、保証をもらって帰宅するケースなどもありますが、ほとんどは上記の対応をしてもらえるはずです。

 店舗側も、まともな経営者であれば店の悪い部分を指摘されて直していこうと考えますし、悪評が立って紹介業者に敬遠されることを良しとしないはずなので、しっかりと話し合うことでトラブルを解決することが、できるはずです。

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  困ったときは一人で抱え込まず、周囲に相談し、働きやすい環境を取り戻しましょう。


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2015.03.02 (Mon)

宿泊時に気を付けなければいけない事!!女性スタッフトラブル『出稼ぎのトラブル』第9弾!!

宿泊時に気を付けなければいけない事!!女性スタッフトラブル『出稼ぎのトラブル』第9弾!!



今回も実際に出稼ぎに行かれた女性の方から相談をいただいたトラブルの気を付けるべきポイントと対処方法を紹介したいと思います!



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出稼ぎには様々な宿泊先があり、大手の有名店や都市ではビジネスホテルが多いのだが、一方田舎の店舗だと宿泊先がアパートを貸し切り、3LDKの一部屋ずつが女性の寮となっており、個室の鍵が付いていない場合があります。

そのため、貴重品を部屋に置きっ放しにして仕事に出たところ、同室の女性に現金、貴重品を盗まれるなどの危険性があります。



出稼ぎRADYから紹介させていただいた女性の方も3LDKの寮に1か月働きに行き、仕事で働きに出ているときに財布から少額ではあるが現金が減っている事が何度かあった為、不安に思い私の下に相談が来ました。

その時は比較的女性のスタッフが少なかった為、部屋を移動することで問題は解決できましたが、すでに無くなってしまった現金は証拠がない為泣き寝入りしなければいけませんでした。非常に残念です。

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気を付けるべきポイント

1.貴重品や現金の自己管理、同室女性との物の貸し借りに気をつける

・貴重品はなるべくお店に預かってもららい、現金も日払いを避けることでしか対策ができないため、同室の女性の様子がおかしいと感じたら、注意が必要です。

2.保証などの条件については話さない

・皆が同じお店で働いてると言って、仕事の日数や女性スタッフの条件などで皆が同じ条件、保障という事は限りません。なので保証などの条件は一番のトラブルの原因になる為他の女性スタッフに公表することはお勧めできません。

3.プライベートな話をするときは注意し、相手の事情に深く立ち入らない

・些細なことがきっかけで口論に発展することがあります。昨日までは仲良く話をしていたのに突然…といったケースも多くみられるため、必要以上に相手の懐に入り込まぬように注意をし、一定の距離を置くことも重要です。


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女性同士のトラブルに関しては、当事者同士の問題であり、どちらかの言い分を優先するわけにもいかないため、お店としても関与ができない部分があります。

言った言わない、盗った盗らない、などの言い合いは、証拠がない限り水平線を辿ってしまうので、解決はとても難しいです。なので未然にトラブルを回避するよう気を付けましょう



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