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2019.03.29 (Fri)

出稼ぎ風俗における「リピート店」の“メリット”

出稼ぎ風俗で長く安定した収入を得ている女性の多くは「優良なリピート店」を見つけている方が殆どです。
出稼ぎは知らない土地にいく分「旅行感覚」や「友達と一緒に稼ぎたい」などお手軽に稼げるイメージが先行しているかと思います。
実際、近年では身バレを気にした学生や副業で短期間に稼ぎたい女性が増えているのも事実です。

そんな女性からすると、店舗との長い付き合いよりも、毎回「新規店」で働き、店舗に固執した働き方を嫌がる方が多かったりもします。

一方で、ある程度の期間や経験を重ねても安定した稼ぎを続けている女性の大半が、「新規店」での出稼ぎではなく「リピート店」で働いてるのが現状です。

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一概にリピート店の方が良いと言い切ることはできませんが、優良店を見つけた際には「リピート店」として働き続けることが賢く稼げるコツです。
そこで今回はリピート店を作るうえで大切なことをいくつか紹介したいと思います。

POINT① リピートできる店舗には決まりがある?
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「どこでもリピートできるのではないの?」と驚かれた方もいるかと思います。

これは、女性側がリピートしたいというお店にはいくつかの"特徴(法則)"=決まりがあると言う意味です。

まず第一前提として、お店に"勢いがある"事が大切です。
ここでいう勢いとは、従業員の熱意やテンションの高さとかではなく、店舗全体としてのお話になります。

女性から人気がある店舗(リピート店)の多くは、集客数が安定しており、店舗自体が拡大している場合が殆どです。
一方で、リピートされない店舗は、集客が不安定でしばらくすると潰れてしまうようような状況にあります。

一概にお店の経済力やマネージメント力といったものだけでなく、地域の客層や立地など繁盛店の多くが女性にとっても働きやすい環境にあります。

またこうした店舗の多くが、好条件で雇用してくれるなど、条件面でも優遇されているケースが殆どです。

つまり、リピート率の低い店舗には、これらの要素が足りない、もしくは欠けているか、場合によっては、真逆の可能性があります。

POINT② 人気店を見つけるためには
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女性からの評判や、利用客からの評判は店舗よりも実はスカウトマンなどの仲介業者に多く集まってきます。

特に女性からの意見は随時集まってくるような状態であり、仲介業者間でも共有しているケースもあります。

その為、人気店を見つけるためにはまずは気になったお店の相談をしてみることが大切です。

「こんなに条件がいいお店他にはないよね」と相談してくる女性も多いですが、実際は同じ店舗でも交渉の余地があったり、同条件でもお店の評判が良い店舗などいくつかの候補を紹介できる事が殆どです。

巷で出回っている情報は半分程度であり、信頼のある仲介業者からの紹介でなければ働けない優良店も多く存在します。

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このように、一見さんのような働き方をするのであれば、優良店よりも好条件のお店を探したほうがいいでしょう。

しかし、安定して確実に稼ぎたいのであれば、他の女性の意見や仲介業者などに相談してからお店を選ぶことがベストといえるでしょう。

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2019.03.19 (Tue)

【危ない店舗/つぶれる店舗】の特徴

最近はアベノミクスの影響で景気が上昇状況にあると言われています。
風俗業界でも景気の波はダイレクトに受ける為、景気が良くなれば「店舗の売り上げや客の入りが多くなり」、景気が悪くなればその逆の状況に陥ります。

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しかし、そんな景気とは無関係に潰れやすい店舗が出稼ぎ風俗には存在します。

せっかくお店に慣れてきて常連が付き始めた時にお店がつぶれてしまったり、店舗の会計が回らず賃金を未払いにされてしまったりしては、せっかく稼げる状況に身を置いても元も子もありません。
そこで今回は、数ある出稼ぎ風俗の中で、どのようなお店がトラブルになりやすいのか、tyぶれる可能性の高い危険なお店の情報をお伝えします。

❶お金のないお店

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これはどの業界でも共通していることですが、お金がない=資金力がないお店は避けたほうがよいです。

風俗業界は年間通して、2、3月やお盆終わりの8月9月頃は閑散期と言われており、客足が遠のく傾向にあります。その時期、お店が暇になってしまうのも考え物ですが、そういったお店は悪い時期を過ぎれば集客が回復する可能性はありますし、お金があれば広告を打つことも可能です。

しかし資金力のないお店だと、閑散期を乗り越えることができないばかりか、益が上がらず広告も打てなくなり、保証を出して女性を求人で集めることもできず、結局、保証が未払いで潰れてしまう、という負の連鎖の果てに最悪の結果に陥ります。

とはいえ、実際のところ女性視点からだと、資金力を知ることは難しいのが現実です。

そこで、仲介業者などを通じて、「過去に賃金の未払いがあったか」「グループ店で潰れた店舗はないか」などを確認してみることで、ある程度の情報を得ることができます。

直接確認することは、今後のお仕事にも影響する可能性があるので、避けるのが無難です。

❷オーナーや店長が馴れ馴れしい

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次に働きやすい環境にも挙げられやすいポイントですが、オーナーや店長などの現場レベルで一番上の立場の人が、“必要以上”に馴れ馴れしい場合です。

前述したように、何度か顔合わせをする上で関係値が深まり、親しくなる場合は、「悩みや不安」を払拭するうえでは大切な要素の一つです。しかし、初対面から物凄く距離が近い人間というのは、何かトラブルが起きた際に「裏切強調文られた」と感じやすい問題点にもなり得ます。また、初対面から女性に対して慣れ慣れしさが過ぎるのは、プライベートと仕事を分けて考えていないというパターンもあります。

お店の権限をすべて握っており「保証を出してあげている」「雇ってあげている」という思いが強く、独占欲や感情が入りやすいがゆえに、自分の思い描いたビジョンとかけ離れることを必要以上に嫌います。
その為、自分の考えを押し付けたり、反発されると怒ってしまったりするようなトラブルに発展しやすいです。結果的にそれが、保証を出さないなどのトラブルに繋がっていきます。


以上のように、問題が起きやすい店舗にはいくつかの共通点が存在します。せっかく働いたのに、それに見合った報酬が得られないようであれば、本末転倒です。

どのようなお店が危険なお店であるのかは事前にある程度予知することが可能なため、ぜひ参考にしてみてください。

また、自分で判断することが難しい場合はぜひご相談ください。

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2019.02.25 (Mon)

風俗業界の本番行為のリスクについて!?

出稼ぎ風俗をはじめ、風俗業界のトラブルの1つに本番行為があります。
日本の法律では、風営法上【本番行為】が禁止されています。

ピンクサロン⇒喫茶店
ソープ⇒サウナ店

など基本的には、グレーな立ち位置の状態で営業を行っており、【本番行為】があるかどうかによって、扱いが大きく変わってきます。
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自由恋愛という立ち位置で【本番行為】を容認している業務形態もありますが、デリヘルを含めた多くの出稼ぎでは、店舗側としても【本番行為】は禁止として扱っています。

そこで今回は、風俗業界で最もトラブルになりやすい【本番行為】についてお伝えします。

【本番行為】自体は、上記のように法律で禁止されています。
店舗型の風俗店であれば、従業員の監視やカメラでの監視などで厳しくチェックされているため、【本番行為】が行われることはほとんどありません。
しかし、出稼ぎ風俗のように、デリバリー型の風俗店の場合、従業員の監視がない為【本番行為】が横行しています。


お客さんからの本番強要トラブルも多いですが、女性から本番行為を持ちかけて、常連客からお店の従業員の耳に入り、保証カットや、打ち切り、クビになってしまうケースなども存在します。

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店舗としては、法律上、経営ができなくなるリスクを減らすために、女性の従業員の解雇や、保証カットなどで厳しく罰則を設けている店舗が殆どです。

稼ぎたいという思いや、指名が欲しいという思惑から始めたことが、かえって自分の首を絞める形にもなりかねません。

ただ、まだまだ【本番行為】のリスクを理解せずに来なっている女性が多くいるのも事実です。

以下は実際にネット上にあった女性の声です。
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●茨城県は都内からも近く立地goodな出稼ぎ先なのですが、茨城県にあるデリヘルって殆どが基盤店なんです。
基盤=基本本番有りって意味です。基盤じゃない店を探す方が大変です(23歳女性 群馬在住」

●出稼ぎ先の女の子基盤しすぎ。お客様も当たり前のように本番しようとしてくるし、提示される金額も安すぎてびっくりしている。(24歳女性 栃木県)

●いま出稼ぎ専門だけど、地方で60分1.4で働けている。もちろん本番はしないしむしろスタッフが「本番したら殺す」なスタイル。関西がどれだけクソか分かるよね(22歳女性 兵庫県)

本番行為が横行している地域や店舗はだいぶ減ってきましたが、まだまだお客さん側からの要求が当たり前の地域もあるようです。


一方で、山梨県の甲府などでは、本番行為に対するペナルティが厳しく、女性から持ち掛けた場合には即解雇というルールを設けているお店が殆どです

何度も繰り返しますが、なぜ【本番行為】にそこまで厳しくしているかと言うと、デリヘルの場合、警察に本番行為が発覚すると、営業停止となってしまうことが多いからです。
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以上の事から、女性側からの本番行為は「百害あって一利なし」の状態です。
このことを常に念頭に置いておくことが大切です。

しかし、地域によってはこのあたりの基準を緩めにしている店舗もあるため、出稼ぎに行く前に、地域ごとの特性や、本番のトラブルについて事前に調べておく必要があります。
もしすでに行ってしまっている方や、男性から持ち掛けられた時に上手にかわすことができない女性などは、気軽にご相談ください。

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2019.02.11 (Mon)

出稼ぎ風俗【従業員との付き合い方】

どの業界でも一番難しい、他の従業員との「人間関係」
特に風俗業界という「特殊な業界」では人付き合いが苦手とといった女性が多くいます。

風俗業界は他の業界と違い「女性のサービス」が商品であり、店舗の売り上げの100%を占めます。
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従業員はあくまでそれをサポートする役目であり、お客さんの対応から女性の送迎、女性のサポートなどの裏方仕事などが業務の大半です。
しかし、同時に店舗運営の大半は従業員が行っています。

上記のような関係から、女性の中には過剰なサポートを要求する方もおり、それが原因でトラブルに発展するなど一概に従業員側だけの問題とは言い切れないケースもあります。

しかし、従業員側にも女性を色目で見たり、給与性で働いている従業員が殆どなため、対応がおろそかになったりと、関係が悪化するケースの問題は多岐に渡ります。

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上記のように、他の業界と違い「女性のサービス」が商品であり、女性がいなければ売り上げも上がらず、働く女性の質が売り上げを大きく左右するのまぎれもない事実ですが、それが故に「傲慢」な態度や、過剰なサポートを要求する事は従業員や店舗側とのトラブルにつながるのは明確であり、女性としては避ける必要があります。

お店で働く「従業員の一人」であるという認識と心構えを持ち続けることが大切です。

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もちろん指名が多く取れるような女性は、店舗としも従業員側としても待遇がよくなるのは勿論ですが、余りにも目に余るような態度が続くと、ナンバーに入るような人気嬢でも、現場のスタッフやドライバーに嫌われてしまい、受け入れNGになってしまった、という事例が過去には存在します。

まずは働く上での心構えと初心を忘れずに働くことが大切です。

また従業員側の問題としてあげられる、色目を使ったサポートや、業務の怠慢などは、気になった時点で店舗の責任者に相談することが大切です。

多くの店舗では、女性とのプライベートでの交友を禁止しており、発見次第「解雇」や「減給」などのしかるべき対処を行ってくれます。

他の店舗で当たり前のように行ってくれていたサポートが今の店舗で行われず不満を抱えている女性もいますが、雇用契約時に明記されている内容なのか、店舗としてのルールとして確立されているのかによっても対応は異なりますが、多くの場合が問題改善の為に動いてくれます。

しかし、前述したように「業務姿勢が良好」・「指名が取れる」など女性側に問題がないことが大前提となるため、働きやすい環境を作るためにも、女性側の「働き方」を考える必要があります。

以上のように、トラブルが起こる場合はどちらかに問題があるケースが殆どですが、トラブル改善の為に動き出してくれるかは「常日頃の勤務姿勢」などの信頼と評価の上で成り立っています。


その他に気になることや、「店舗に直接言いにくい」など問題を抱えている女性は当サイトでもサポートを行っているため、ぜひご相談ください。

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2019.01.31 (Thu)

急用で予定変更をするには…【出稼ぎ風俗編】

誰しも予定通りに物事が進むとは限りません。

もちろん沢山稼ぎたい。急な出費に対応したいといという思いが強い方が殆どなので、他の予定よりも優先して働く方が多いのも事実ですが、「身内に不幸があった」「体調を崩した」「怪我をした》など急遽予定を変更せざる負えない場合もあります。

そこで今回はそんな急な予定変更を余儀なくされた時の対応の仕方をお伝えします。

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まずはじめに、出稼ぎ風俗で働き始めるにはいくつかの段階があります。

基本的には
①仲介業者などを通じてお店に連絡を入れる。

②スケジュールの調整・審査

③決定

④仕事開始



とこのような形で進むのが一般的です。
他の仕事同様に、予定が変わってしまった場合には、早く連絡をするのが1番スムーズに対処できます。まずはこのような当たり前のところを抑えておくことが大切です。

出稼ぎ風俗では上記のスケジュールに沿って対応が異なってくる為、ここからは場面ごとにお伝えしたいと思います。

①の場合…

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スカウトマンなどの仲介業者から案内を受けてる場合は、仲介業者に連絡を入れましょう。基本的には前述したような理由以外にも「メンタル的に行きたくなくなった」、「より好条件のお店を紹介された」などの理由であっても正直に話す方がベストです。

何度かこのブログでもお伝えしてきましたが、高収入=優良店とは限らず、悪質な仲介業者だと実際には無いような条件を付け加えて紹介するなど手段を選ばないからです。
また何人もの女性のサポートをした経験がある為、それぞれに合ったベストな対策を考えてくれるからです。



②、③、④の場合。

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まずは、①であげた対応

しかし、メンタル的に行きたくなった、突然別の用事が入った、他に良い条件のお店が見つかった。などの理由では、もちろんお店側は納得しませんよね。

生理になってしまった、というのも、できれば管理をしておいて欲しいと思われてしまうのが、お店側の本音です。とはいえ、どうしても決めていた出稼ぎの予定を断るときは、必ず連絡が必要です。


お店側も、出勤の枠を空けていたり、撮影の準備をしていたり、ホテルの料金を前払いして抑えていたりと、事前に準備をしているため、行けなくなってしまったときは、早めに分かれば分かるほど、店側の被害も少なくて済みます。

ところが、怒られるのが怖い、気まずい、連絡をするのが面倒くさい、と考えて、そのまま連絡もせず、いわゆる「バックレ」てしまう女性が、いらっしゃいます。


確かに、断りの連絡を入れるのは、気が滅入りますよね。


特に、箱ヘルやソープなど、部屋を空けてもらっている場合は、店にも相当な迷惑がかかるため、余計に気まずくなる気持ちは分かります。


しかし、いくら連絡をするのが億劫でも、マナーとして断りの連絡は必ず入れましょう。

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連絡は以下のように入れるのが良いです。


『大変申し訳ないのですが、直前になって体調を崩してしまいました。お仕事に行きたい気持ちは山々なのですが、働ける体力が全くないため、ご迷惑をお掛けしますが、またお日にちをずらしてお願いできないでしょうか?体調管理が出来ず、申し訳ありません。よろしくお願い致します。』

キャンセルの連絡を入れる、入れないだけで、印象が大きく変わります。早ければ早いほど、お店側も様々な対応ができるので、負担が減ります。


また、大手のグループ店舗の場合は、連絡を入れずにキャンセルしてしまったり、キャンセルを連続でしてしまい、グループ全店舗出禁、となる女性がいらっしゃいます。


その時は、 「別にこのお店で出禁になってもいいや」 と軽く考えていても、後々、そのグループが他のお店と吸収合併して大きくなったり、


そのグループが稼げるため、友達と一緒に行きたい、と思ったときには、 「出禁なので、無理です」 とお店側から拒絶されてしまい、後悔することがあります。また、お店同士で「ドタキャン、バックレリスト」を共有している場合もあり、


知らず知らずのうちに、複数の店舗から敬遠されている、というケースも存在します。

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そうならないためにも、出稼ぎをどうしても断らなければいけないときは、必ずお店側が納得できる理由を伝え、連絡を入れることが重要です。

現在、立てている予定を断らなければいけないと考えている方や、どうしたら良いのかわからないと悩んでいる方は、お気軽にご相談ください。

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